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揭秘投行招聘职业操盘手的内幕

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  • 2019-05-31 12:17
Tag: 网络

揭秘投行招聘职业操盘手的内幕

  盈利加码尚可理解,但并不是投行所欣赏的交易手法。而亏损加码,就是赌博,急于翻本的赌博。

  投行招募操盘手首先要看交易记录,如果你的帐户交易记录中,有本金回撤15%的情形,那就不要去了。

  投行中一个操盘手爱惜别人的钱,胜过爱惜自己的人。才是值得被托付的。通常刚开始的操盘手都是做日内,从投行的风险控制角度来讲,都是以日内控制风险的。除非你们已经合作有几年,确信你的交易能力,才会允许你中长线。美国的金融大师也是从基本的日内交易员做起的,获得投行的信任之后,才能进行中长线的交易。

  华尔街谚语:“一个成功的交易者。是需要10年的学习历程”。在通往大师的路上每前进一步,都来自你在风险意识上是不是进了一步!

  投行首先关心的是风险意识,其次才是你的获利能力。当一个操盘手过去的几个月交易一直表现的很稳定,对风险的意识非常的强烈。突然的开始出现反复的亏损,焦炭期货实时行情图并且到了本金亏损10%的警戒线。这时候投行会要求提供操盘计划,和对基本面理解的书面东西。其他的时候,只要你的风险意识获得投行认可,一般不会关心你对市场、对基本面、对技术面的理解。因为那是不必要的,还会对操盘交易带来干扰。

  任何宣扬暴利的,可以直接的视为骗子。风险意识高的,才是操盘手。没有风险意识的,才会存在暴利思想。与暴利一体两面的就是爆仓。

  与风险意识强的一体两面的就是利润率低。要风险意识强的稳定获利者,哪怕年利只有10%,他都可以做成好的交易员。

  真正好的操盘手,年利大于15%的部分,投行会有一定的分成奖励。什么时候你的内心强烈的意识到风控影响的行动、甚至影响了的思想,改变了你的性格。那么大师之路,就快开始了。没有一个不懂风险意识而能在交易市场生存超过10年的交易员。

  中国人是无法理解欧美人对风险的观点的。没办法,我们自小学课堂以来,就宣称资本主义是万恶的......

  美国的外汇业情况是;小型的私募投行会把容受度提高为5000美金0.05手,但是会遭到操盘手的抵制。这么说很多中国外汇交易的赌徒会觉得有意思,原因是美国的投行业跳槽率很高。

  投行在招聘的时候,会先看这个操盘手和上一个公司签署的合同中关于仓位控制的条款。根据操盘手的总利润除以合同中的“容受度”计算操盘手的获利点数。

  比如说操盘手接受的合同为5000美金0.05手的容受度。那么获利50美金才是100点。(注意:这是欧美。磅美为标准计算的。其他的品质容受度和欧美磅美是不一样的。计算的时候是单独计算的。)

  操盘手在有把握的交易的时候,会按照最大容受度下单。没有把握的时候,会把仓位减半。如果投行给出的“容受度”过大。那么在计算获利点数的时候,操盘手肯定吃亏大的,不利于以后的跳槽。这一点恐怕中国的外汇赌徒是不明白的。另外,投行给出的“容受度”过大,会导致距离本金15%亏损的点数的缩小,令操盘手的控制风险能力出问题。

  欧美职业操盘目标是成为超级大资金的操盘手,不愿意毁在小投行的手里。上面说本金亏损15%以后,外汇操盘手这行就别再想了。欧美各国操盘手的职业招聘上,争吵最激烈的就是关于仓位控制部分。

  小投行拼命的想抬高仓位,职业操盘手拼命的想压低这个容受度。小编估计中国的赌徒去了。看到这种场面肯定感到好笑!越是大型的投行,仓位控制越低,1万美金 0.1手是很多投行所使用的。中型投行(大于5000万美金的基金)多是 1万美金0.2手。

  小型投行非常激进 1万美金会高达 1手——注意这种仓位控制往往招聘不到操盘手,因为没有一个操盘手愿意用自己的职业生涯陪着一个小投行去玩。

  欧美、磅美无论杠杆大小,有决心成为基金操盘手的,就永远的牢记赌博和投资的界限!

  每天看盘10小时是必须保证的。如果在中国的任何一个交易者,达到职业级的能力后,拿出两至三年的持续交易帐单,直接发布到美国的招聘网站公布便可,年薪150万的工作垂手可得。帐户的名字最好是自己的,如果不是自己的,请拿出合同证明是你操作的,帐户的起始额度不要低于5000美金。

  人生有几个10年,可以值得挥霍?重仓出现一次本金回撤15%是何等的代价。致敬以交易为生的人!

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